La encuesta de satisfacción para la evaluación del desempeño en sus dos modalidades, por convocatoria y segunda oportunidad, es un estudio que se realiza a la par del proceso de supervisión. El objetivo de este informe es presentar los resultados de ambos instrumentos y sus resultados hacen referencia a la descripción de las principales características de la evaluación del desempeño 2016 y de las encuestas de satisfacción. Además, el documento muestra un ejercicio de avances y retos de acuerdo con los resultados de la encuesta de desempeño aplicada en 2015 y las encuestas que se aplicaron en 2016.
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